Eine Erfolgsgeschichte von DEX Immobilien UG (haftungsbeschränkt) in Colbitz, Sachsen-Anhalt.

Wir sind Immobilien-Entwickler mit Sitz in Colbitz und, wie vielen Unternehmen in Deutschland, fiel es uns in den letzten Jahren schwer, ausreichend Mitarbeiter zu finden. Hierzu ergab eine der letzten Studien des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), dass aktuell deutschlandweit 54.000 Gesellinnen und Gesellen fehlen und insgesamt der Fachkräftemangel im Handwerk bei knapp 65.000 Arbeitskräften liegt.

Durch den Mangel an Handwerkerinnen und Handwerkern in unserem Unternehmen bestand das Risiko, dass wir unsere Immobilien nicht mehr sanieren können. Dies hat uns dazu bewogen, die Suche nach geeigneten Fachkräften auf Drittstaaten zu erweitern, und auf diesem Wege haben wir Herrn Furhalo kennengelernt, einem Gesellen aus der Ukraine, der über langjährige Berufserfahrung verfügt. Wir erhielten sein Einverständnis, für DEX Immobilien tätig zu werden, hatten aber gleichzeitig kaum eine Vorstellung, wie der ganze Prozess seiner Zuwanderung bzw. Einstellung in unserem Unternehmen schnellstmöglich organisiert werden kann.

Bei unserer Recherche haben wir die Beratungsangebote des IQ Netzwerks Sachsen-Anhalt kennengelernt. Durch die fachkompetente Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir erfahren, dass der Berufsabschluss von Herrn Furhalo erst anerkannt werden muss, damit er längerfristig in Deutschland arbeiten darf. So wurde schnell und unbürokratisch der Berufsanerkennungsprozess in die Wege geleitet, der allerdings nur eine teilweise Anerkennung des Berufsabschlusses erbrachte. Hierzu aber kann eine innerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahme initiiert werden, die Herrn Furhalo ermöglicht, die fehlenden Kompetenzen und Fähigkeiten direkt in unserem Betrieb zu erwerben.

Wir sind sehr froh, dass Herr Furhalo demnächst mit der Qualifizierungsmaßnahme bei uns anfangen, seine Sprachkenntnisse vertiefen und letztendlich durch die Qualifizierungsmaßnahme nachhaltig als vollständige Fachkraft in Deutschland arbeiten kann. Dies sind nicht nur gute Perspektiven für Herrn Furhalo, sondern natürlich auch für unser Unternehmen.